El soborno es contrario a la confianza pública y no sólo puede suponer una amenaza para el desarrollo económico y social, sino también impedir el comercio justo. Yutong se adhiere a la operación de cumplimiento, se atiene a la ética empresarial, cumple con todas las leyes y reglamentos aplicables antisoborno de comercio en sus ubicaciones negocias, y tiene una actitud de “tolerancia cero” hacia el soborno comercial y la corrupción.
Cada año, Yutong hace hincapié en la necesidad de seguir aplicando y reforzando los principios de “transparencia e integridad” en su trabajo. Se espera que todos los empleados, clientes y socios de Yutong que actúen en nombre de Yutong o mantengan una relación comercial con ella conozcan y cumplan estrictamente las leyes y normativas antisoborno aplicables y los requisitos de gestión del cumplimiento de la empresa:
La empresa prohíbe a los empleados de Yutong o a las entidades y personas que realicen prácticas comerciales en nombre de Yutong utilizar, directa o indirectamente, bienes u otros medios para sobornar a funcionarios públicos o personal de la contraparte de la transacción, entidades o personas a las que la contraparte de la transacción haya encomendado asuntos relacionados, o entidades o personas que utilicen su autoridad o influencia para influir en la transacción con el fin de obtener oportunidades comerciales o ventajas competitivas.
Yutong ha adoptado las siguientes medidas clave para garantizar el cumplimiento de la normativa antisoborno de comercio:
La Declaración Antisoborno de Comercio de Yutong y el Reglas de Gestión Antisoborno de Comercio se han publicado para aclarar la actitud básica de tolerancia cero ante el soborno comercial y la corrupción, y para especificar los requisitos para los empleados y las diversas unidades de cooperación.
Para promover sistemáticamente la gestión del cumplimiento y controlar los riesgos de soborno comercial y corrupción, la empresa ha creado un departamento especial de cumplimiento penal para diseñar e implantar un sistema de gestión antisoborno de comercio en cuatro áreas: “establecimiento del sistema de cumplimiento y prevención de riesgos - supervisión del cumplimiento de procesos - investigación y tratamiento de incidentes de incumplimiento - supervisión y mejora continuas”
Crear una cultura de cumplimiento antisoborno de comercio en la empresa. En el documento Manual de Operaciones Antisoborno de Comercio de Operaciones Transparentes, se definen claramente los requisitos de cumplimiento antisoborno de comercio, y se garantiza que el personal comprenda y cumpla efectivamente los requisitos de cumplimiento antisoborno de comercio de la empresa mediante la formación de todo el personal, la firma de compromisos de cumplimiento para los puestos clave, y cartas de compromiso antisoborno de comercio para las áreas clave de gestión de la empresa.
Reforzar la gestión antisoborno de comercio de los distribuidores, proveedores y otros socios, mediante la revisión de la cualificación de los socios, la realización de cuestionarios, la firma de acuerdos y documentos de compromiso, etc., con el fin de controlar eficazmente el riesgo de soborno comercial de terceros socios para los productos o servicios de Yutong.
Llevar a cabo compromisos mutuos antisoborno de comercio con los clientes para aclarar las actitudes prohibidas de ambas partes hacia el soborno comercial y alcanzar un consenso sobre integridad y antisoborno.
Se anima a los empleados y socios a denunciar las infracciones para ayudar a mejorar la eficacia del sistema de gestión antisoborno de comercio de Yutong.